Deset základních principů týmové práce

Co znamenají principy

I.    Princip vedení a budování 

  • Co vyplývá z Nové smlouvy
  • Jaký je úkol vedoucích
  • Role klíčových vedoucích
  • Zduchovnění nevedení

II.   Princip společné cesty

  • Hledání Božího nasměrování sboru
  • Hledání konkrétního Božího plánu
  • Osobní vize a nasměrování hlavního vedoucího
  • Vize a nasměrování staršovstva
  • Naslouchání hlasu společenství
  • Tvorb a vize společenství

III.  Princip zodpovědnosti

  • Zodpovědnost za celé společenství
  • Zodpovědnost za svěřenou oblast služby
  • Zodpovědnost jeden druhému
  • Příklady z praxe

IV.  Princip jednoty a vlastních ambicí

  • Síla týmové práce
  • Vlastní ambice versus tým
  • Pohled Božího slova
  • Hlasování versus domluva

V.   Princip loajality

  • Pohled Božího slova
  • Kdo řídí společenství
  • Férovost k  nepřítomným

VI.  Princip důvěry

  • Podíl hlavního vedoucího na atmosféře důvěry
  • Tvorba atmosféry důvěry
  • Prostor pro odlišné názory
  • Vykazatelnost a otevřenost

VII. Princip vzájemné podpory a přátelství

  • Přátelství a jeho budování
  • Hledání společné řeči
  • Vzájemná podpora ve službě
  • Vzájemné přátelství s rodinami

VIII. Princip vzájemné ochrany

  • Ochrana jeden druhého proti pomluvám 
  • Ochrana jeden druhého při útoku
  • Podpora při selhání

IX.  Princip vzájemné úcty

  • Dávat přednost a úctu jeden druhému 
  • Mít druhé za přednější než sebe
  • Pokora versus ješitnost 

X.  Princip pokory

  • Nejsme vládci, ale služebníci 
  • Nejsme jen pastýři, ale zároveň i ovce
  • Ochota sloužit těm, které vedeme
  • Ochota přijmout napomenutí a zpětnou vazbu